花旗集团(Citigroup Inc.)正在准备削减其交易部门的数百个工作岗位 - 明显的新证据表明，今年全行业的收入下滑可能比推文和政策动作更加持久。

据知情人士透露，这家总部位于纽约的计划在2019年期间通过其固定收益和股票交易业务削减就业岗位。据知情人士称，这包括至少100个股票部门的工作岗位，这将占该部门员工的近10%。其中一位知情人士说，大约80起裁员将在花旗集团的伦敦业务中进行。

几个月来，由于全球看到其收入来自交易低迷，行业领导者表示，由于唐纳德的贸易谈判以及美联储对利率的转变立场出现了不可预测的曲折，客户暂时采取了“观望”。然而，越来越多的正在削减员工，这表明高管们担心更多的永久性挑战。

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“这不会是最后一个与交易有关的裁员故事，”Sandler O"Neill分析师杰夫哈特在电话采访中说。“华尔街其他人也在以同样的方式思考。”

除了今年的市场波动之外，一系列因素一直在打压交易柜台。对冲基金，通常是最活跃的客户，在努力超越低成本基金的同时遭遇资金流出。新规则限制了贷款人用自己的钱进行主要赌注的能力和意愿。技术进步正在缩小市场的许多角落。

华尔街五大的交易收入在第二季度下降了8%，继今年前三个月下滑14%之后 - 十多年来上半年设置全球业务最糟糕。在花旗集团，股票和固定收益交易的总收入下降了5%，不包括出售一家贸易公司股份的一次性收益。

德意志已经在努力改革其华尔街业务，本月早些时候做出了最大的举措，宣布退出股票交易的计划。这家总部位于法兰克福的公司正在裁员18,000人，这是其广泛重组的一部分。包括汇丰控股有限公司(HSBC Holdings Plc)和法国兴业(Societe Generale SA)在内的欧洲其他主要也正在淘汰数百名工人。

彭博情报分析师艾莉森威廉姆斯表示，“在上半年广泛收入下滑之后，这是一个艰难的周期性前景，结构性客户挑战仍然存在。”“因此，我们可以看到间裁员人数增加。”

在压力之下

在花旗集团(Citigroup)，Paco Ybarra自从今年担任该集团的掌舵人以来一直在震撼该公司的机构客户部门。这包括一些招聘。

但在承诺提高效率之后，该面临着削减成本的特殊压力，衡量盈利能力衡量产生一美元收入所花费的金额。一些分析师对花旗集团目前的进展表示失望，并对今年将有形普通股回报率提高至12%的单独目标表示怀疑。

该公司上半年将其效率比率提高至56.5%，比去年提高了90个基点。该公司的目标是今年将其削减总计175个基点，但在后几个月，当通常产生较少的收入时，可能难以取得进展。花旗集团高管本月发誓要继续削减成本。

“我们将竭尽全力实现这些目标，”首席执行官Mike Corbat表示，该在7月15日公布了收益。该公司不会停止计划的技术投资或冒险改善安全性的风险。他说，健全。“但其他一切都在谈论桌上。”