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5月23日，梦饷科技发起的一份超2万个女性样本调研显示，77%的人看重梦饷科技弹性的工作时间与自由的工作地点，这为女性在顾家需求与自我实现之间找到平衡点。梦饷科技平台数据显示，近一年来女性分发者助力销售商品近2亿件，年度商品素材转发超百亿次，帮灵活就业人群获得收入近20亿元。

值得注意的是，以往人们关注的新就业形态劳动者主要是男性群体，比如货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等。

近年来，新就业形态劳动者中的女性也受到了关注。以广东为例，广东省人力资源和社会保障厅发布关于公开征求对《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见（征求意见稿）》鼓励企业设立“妈妈岗”，通过实行弹性工时制度，帮助女性实现“家门口”灵活就业。

在支持女性灵活就业方面，除了需要政府引导，更重要的是企业的实践，这其中数字经济发挥了很大的作用。数字经济的赋能让灵活就业突破了时间、地域、年龄的限制，许多宝妈、白领、退休女性，通过带货、内容创造等方式在数字经济平台上找到了全职或者兼职的工作。

以梦饷科技为例，作为商品分发智能解决方案提供商，利用前沿数字技术，通过提供供应链支持、SaaS工具、售前售后服务已经为百万女性创造了灵活就业岗位，帮助她们打造自己的电商特卖小程序。

来自四川的李红，在企业做10余年的采购管理。在生完二胎后开始从事品牌特卖工作，到目前已经做了5年，通过精心运营，参加品牌游学活动，以及利用梦饷科技提供的特卖小程序打造自己的IP，年销售额近千万元。

梦饷科技不仅为女性提供了就业机会，还帮助她们实现自我成长、家庭和谐、职场提升，成长为“三新女性”：作为新女性，努力寻找生活与事业平衡，探寻自我成长与时代进步的和谐；造就新家庭，实现生活与事业平衡，在灵活就业新经济职场中施展能力，也能创造经济价值去支撑家庭，同时还能以更好的自己来滋养家庭；融入新职场，灵活就业既能让女性身处家庭，同时也能利用碎片化时间参与社会活动，融入新职场，创造新契机。

“梦饷科技的梦想，就是让广大女性，每个月能多收入几千块钱，每餐能多加一个菜、一条鱼；能经常给孩子买绘本、玩具；经常参加培训和活动，在社会化的过程中，感到充实和幸福。”梦饷科技CEO冷静表示。